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2015年新浦京赌场网址规范化培训专家委员会会议

文章来源:【澳门新浦京赌场880011】 作者:澳门新浦京赌场880011 发布:2015-06-02 00:00
2015年新浦京赌场网址规范化培训专家委员会会议

  为总结新浦京赌场网址规范化培训实施情况,部署2015年专科规范化培训年度考核相关工作,澳门新浦京赌场880011于2015年5月27日在瑞金医院召开了2015年新浦京赌场网址规范化培训专家委员会会议暨联席办会议。出席会议的领导有上海市卫生计生委黄红书记,专科医师规范化培训专家委员会主任李宏为教授,上海市卫生计生委科教处张勘处长,澳门新浦京赌场880011常务副会长兼秘书长谭鸣教授,参加会议的还有新浦京赌场网址规范化培训联席办公室成员,新浦京赌场网址规范化培训专家委员会全体成员,澳门新浦京赌场880011有关人员及其他相关人员。会议由专科医师规范化培训专家委员会主任李宏为教授主持。


会议召开

  上海市卫生计生委科教处张勘处长首先向与会领导和专家汇报了2014年新浦京赌场网址规范化培训工作总结及2015年工作计划,重点从专科医师规范化培训的工作实施,专科医师规范化培训的工作成效,问题剖析与工作展望三个方面详细介绍本市专科医师规范化培训的现状和未来需进一步完善的地方。一、工作实施:简单介绍了开展工作的政策背景,之后着重介绍了专科医师规范化培训体系:1.组织管理体系:市住院/专科医师规范化培训联席会议、市住院/专科医师规范化培训联席会议办公室(协调层)、专科医师规范化培训专家委员会(决策层)、医师协会(主体实施层)、住院医师规范化培训事务中心协助实施管理、卫生人才交流服务中心负责人才招录;2.政策法规体系:为顺利开展工作所制定的一系列配套文件;3.培训和质量控制体系:包括(1)成立新浦京赌场网址规范化培训专家委员会,负责1)培训学科认定、调整;2)审定培训细则和考核办法;3)督导培训及考核全过程;4)督导教学基地,培训质量评估;5)指导督促专家组工作、反映问题、研究对策、协调解决。(2)加强考核质量管理,保障考核工作规范有效;4.支撑保障体系:主要介绍了专项经费补贴。二、工作成效:包括专科培训科目、2013年-2014年招录的专科医师分布情况、完成首届专科医师年度考核、完成首次全市专科医师培训督导以及部分医学院校、培训医院和培训基地的工作亮点。三、工作展望:1.从教学计划、过程管理、师资培训和质量管控四方面提升培训质量;2.医生培养目标:六大核心能力;3.成功培训模式:传授技能、启迪智慧、锻造人生。最后提出了几点要求:1.对专委会:(1)切实发挥政府智囊团的作用;(2)对专科医师培训及考核工作进行全程监督;(3)论证培训学科设置、审定培训细则和考核办法;(4)督导、质量评估;(5)及时发现问题,研究对策并协助解决。2.对大学:(1)负责本校各培训医院的专科医师规范化培训管理和协调工作;(2)为培训的顺利实施提供必要保障;(3)落实职能部门和具体工作人员。3.对培训医院:(1)将专科医师规范化培训工作纳入医院发展规划,制定配套政策和措施,对培训所需设施、设备、经费、人员等给予支持和保障;(2)建立培训质量监控、师资管理、师资培训等方面的相关管理制度;(3)落实职能部门和具体工作人员;(4)将专科医师培训工作作为对带教医师、科室、职能部门的重要考核指标之一。


张勘处长汇报

  澳门新浦京赌场880011田红副秘书长介绍了新浦京赌场网址规范化培训考核工作安排,从实施主体、考核内容和方式、有关工作的时间节点等方面详细布置了2015年专科规范化培训年度考核相关工作。

  接着澳门新浦京赌场880011常务副会长兼秘书长谭鸣教授宣读了澳门新浦京赌场880011专科医师规范化培训专家委员会成员名单。

  随后由中山医院肾脏内科丁小强主任和华山医院神经外科钟平副主任分别介绍了本专业专科医师规范化培训工作情况:

  丁小强主任详细介绍了肾脏内科专科医师规范化培训的培训时间安排、轮转计划安排,并制定了专科医师导师制度;为做好专科医师规范化培训工作,特别成立了考核小组和工作督导小组;建立了全面的考核机制,包括日常考核、面试考核、试题考核、科研考核和回顾制度。

  钟平副主任着重介绍了神经外科专科医师规范化培训每一年的轮转安排,尤其在介绍培训第四年安排时,详细介绍了总住院医师培养,包括工作要求、具体职责以及取得的成效等。

  与会专家就新浦京赌场网址规范化培训工作进行了热烈讨论。专家们一致肯定了此项工作的重要意义和目前取得的成绩。陆惠华教授赞扬了上述两家培训医院的工作成效,并指出本市专科医师规范化培训工作应健全组织架构,培训结果应做到规范化、标准化、同质化。

  最后黄红书记作会议总结,她对各位专家和相关部门对此项工作的支持和付出的努力表示感谢,并充分肯定了这两年来取得的成绩,具体体现在:一、建立了专科医师规范化培训的相关制度;二、各部门职责明确,能有序地开展工作;三、初步建立了保障措施。同时她也告诫大家要正视问题,如某些培训医院的培养目标出现偏差,过分重视科研;管理体系和激励机制尚需健全;考核还不够规范等,就以上问题她提出了四点建议:第一,各有关方面要高度重视此项工作,深刻认识到任务的艰巨性和重要性;第二,在培训的关键环节上下功夫,包括提高教师和学员的积极性,对培训质量和考核应严格把关;第三,完善相关制度,主要为专科医师规范化培训与博士学位的衔接,住院医师规范化培训与专科医师规范化培训的衔接;第四,积极谋划好年度考核和结业考核。她要求上海市的专科医师规范化培训工作要有可持续性、可复制性、可推广性。


黄红书记总结讲话


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