澳门新浦京赌场880011_新浦京赌场网址-最新网址

协会宗旨:服务·协调·自律·维权·监督·管理
当前位置:澳门新浦京赌场880011住院/专科详情

儿童口腔科专科医师规范化培训年度考核方案(2015版)

文章来源:【澳门新浦京赌场880011】 作者:年度考核专家组 发布:2015-09-29 10:30
儿童口腔专科医师规范化培训考核,需要根据专科培训目标,突出临床思维和临床实践技能考核,充分体现应考者的普通外科专科核心能力。

考核常规要求

  一、每年常规进行医师职业道德、出勤情况、临床实践培训指标(病种病例数和手术操作例数等)完成情况等方面考核。

  二、年度考核方案按二年分段进行,每年的考核内容在当年的9月至11月完成,最后一年进行综合考核,在5月至7月完成。

  三、所有年度考核的原始材料(病历复印件、理论试卷、病例分析及临床操作评分表、考核结果等)均应存档,以备上级相关部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据。

  四、考核成绩的认定

  由年度考核领导小组集体讨论、审定后,达成统一意见,医学院毕教委盖章。所有考核材料均应由相关职能部门统一存档。

  五、参考书籍和期刊

  Ø 《儿童口腔医学》,人民卫生出版社,第4版

  Ø 《儿童口腔医学》,北京医科大出版社

  Ø 《Dentistry for the Child and Adolescent》,第9版

  

第一年年度考核(总分100分)

  (一)医师职业道德考核和出勤情况(10 %)

  考核方式:由各培训医院和基地负责考核。

  (二)临床实践培训指标(占比30 %)

  1、病种和病例数及手术操作例数(15%)

  考核方式:基地自审、培训医院组织专家抽查《专科医师规范化培训登记手册》。

  2、上交书面材料(15%) 完成儿童口腔临床典型病例、疑难病例病案报告1份

  考核方式:由医学院毕教委组织专家评判。

  (三)临床综合能力测评(占总分的45%)

  专科基础理论和临床专业知识考试(满分100分)包括:专科基础理论(牙体牙髓病学、牙周病学、口腔黏膜病学、口腔正畸学、口腔修复学、口腔颌面外科学、儿科学、口腔解剖生理学、口腔组织病理学)、影像学判读、常见病规范化诊疗、 疑难病例分析

  ⑴ A2 题 20道 共40分

  ⑵ A3/A4共用题干题 10道(每题有3小题) 共30分

  ⑶ 仿真题(单选\多选题)10小题共10分

  ⑷ 简答题 4分

  ⑸ 名词解释 6分

  ⑹ 英译中 10分(约3000个字符)

  (四)临床教学能力(占总分10%)

  由所在科室的临床医生根据培训生日常表现进行打分。其中高级职务、中级及初级打分在培训生得分中的占比为4:3:3

  (五)临床科研能力(占总分5%)

  导师负责打分(设立导师小组3人),制定培养计划,签订培养合同。着重和立足培训对象临床科研能力的提升,不以发表SCI论文等为判断临床科研能力的依据。但如有SCI或核心期刊论文发表,以评优优先或设单项奖,以资鼓励。

  方案一、分年度考核:第一年临床专题综述;第二年上半年立题、下半年开题;第三年结题,答辩。配以常态考核项目(科研记录本,读书报告等)论著(统一盲审评分)。

  方案二、科研得分分为如下项目,有一项算一项,最高分不超过5分。有培训计划:1分;按计划执行:2分;有临床相关综述发表:1分;临床论著发表:2分。

  

第二年年度考核(总分100分)

  (一)医师职业道德考核和出勤情况(10 %)

  考核方式:由各培训医院和基地负责考核。

  (二)临床实践培训指标(占比30 %)

  1、病种和病例数及手术操作例数(15%)

  考核方式:基地自审、培训医院组织专家抽查《专科医师规范化培训登记手册》。

  2、上交书面材料(15%)完成儿童口腔临床典型病例、疑难病例病案报告1份

  考核方式:由医学院毕教委组织专家评判。

  (三)临床综合能力测评(占总分的45%)

  (1)病例分析题(占总分的20%)

  临床思维及判断能力

  病例为培训细则中的要求掌握内容:乳恒牙龋病、牙髓病、根尖周病,牙外伤,牙龈牙周及黏膜组织疾病,牙齿发育异常,错颌畸形及口腔不良习惯,口腔异常相关的综合征。

  实施办法:病例分析、考核小组打分

  考时由考生抽签决定考题。考试时间30分钟。2-3名考官(可有一名教学管理人员)进行评分。

  (2)临床操作技能(占总分25%)

   考核操作项目:窝洞充填术,活髓切断术,根管治疗术,根尖诱导成形术,外伤牙复位固定术,多生牙拔除术,不良习惯矫治术

  考核形式:抽签获得题目,由院内外考官小组进行考核,专科基地就地考核,考核专家实地观看手术操作。至少同时有二名专家监考打分,取平均值。总分100分,根据评分表当场打分,最终占总分的25%。

  (四)临床教学能力(占总分10%)

  由所在科室的临床医生根据培训生日常表现进行打分。其中高级职务、中级及初级打分在培训生得分中的占比为4:3:3

  (五)临床科研能力(占总分5%)

  方案一、分年度考核:第一年临床专题综述;第二年上半年立题、下半年开题;第三年结题,答辩。配以常态考核项目(科研记录本,读书报告等)论著(统一盲审评分)。

  方案二、科研得分分为如下项目,有一项算一项,最高分不超过5分。有培训计划:1分;按计划执行:2分;有临床相关综述发表:1分;临床论著发表:2分。

  附件:儿童口腔科专科医师规范化培训年度考核方案(2015版).docx

近期会议

专科分会
澳门新浦京赌场880011母胎医学医师分会
澳门新浦京赌场880011心血管内科医师分会
澳门新浦京赌场880011血液科医师分会
澳门新浦京赌场880011呼吸内科医师分会
澳门新浦京赌场880011消化内科医师分会
澳门新浦京赌场880011内分泌代谢科医师分会
专题活动
  • 第三届“仁心医者·上海市仁心医师奖”评选活动
  • 第三届“仁心医者·上海市仁心医师...
XML 地图 | Sitemap 地图