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上海市口腔颌面外科专科医师规范化培训结业综合考核方案(限2016年及之前招录学员使用)

文章来源:【澳门新浦京赌场880011】 作者:澳门新浦京赌场880011 发布:2017-05-24 08:53
根据《新浦京赌场网址规范化培训实施办法(试行)》(沪卫计委科教〔2013〕3号)的有关规定及《2016年新浦京赌场网址规范化培训结业综合考核工作计划》的要求,特制定上海市口腔颌面外科专科医师规范化培训结业综合考核方案,作为本市口腔颌面外科专科医师规范化培训结业综合考核的依据,确保新浦京赌场网址规范化培训结业综合考核质量,达到专科培训预期目标。

根据《新浦京赌场网址规范化培训实施办法(试行)》(沪卫计委科教20133号)的有关规定及《2017年新浦京赌场网址规范化培训结业综合考核工作计划》的要求,特制定上海市口腔颌面外科专科医师规范化培训结业综合考核方案,作为本市口腔颌面外科专科医师规范化培训结业综合考核的依据,确保新浦京赌场网址规范化培训结业综合考核质量,达到专科培训预期目标。

                                    考核形式和具体要求                    

(一)理论考试——病历书写考核(共100分)

考核方式:集中统一书面考核,考试时间60分钟。

考生根据所给的患者信息,书写一份完整的专科病例并给出治疗计划,具体评分要点如下:

(1)核查患者的基本信息;

(2)重点复习并补充追问病史及专科体检要点;

(3)简明提出本专科的初步诊断、鉴别诊断及其依据;

(4)重点提出下一步检查的项目及其临床意义;

(5)简要分析病情,提出初步处理意见;

(6)规范书写完整的口腔颌面外科专科病史,重点包括:对病史及体征要点的补充、对病情的分析、诊断和进一步检查、治疗的意见及明确交代事项(包括随诊)、日期及时间和医师签名等;

73份专科病历任选2份,总分100分,60分以上合格,不合格者不得参加面试的综合能力测试;

8)综合评价:总体思路、提问回答、后续随访、人文关爱等。

(二)面试——综合能力考评(共100分)

此项包含疑难病例分析、医患沟通能力和科研教学能力考核

考核方式:个别面试,考核时间共50分钟。由3位考官参加面试和打分。

1.疑难病例分析、医患沟通能力(共80分)

(1)疑难病例分析(60分):考生抽签一份疑难病例,根据提供的提干作分析。主要涉及的疑难病是:颌面部肿块、颌骨囊性病变、张口受限、TMD、颌面部神经疾患、根尖囊肿、埋伏牙、错颌畸形等。要求分析的内容包括补充追问病史、专科检查及辅助检查、诊断、鉴别诊断、治疗原则等,时间30分钟。

(2)医患沟通能力(20分):抽一份术前谈话,由考官模拟患者或患者家属,对患者做术前谈话,考核考生的医患沟通能力和行为管理能力,时间10分钟,评分要点如下:

1)礼仪:告知本人身份及确认对方身份,仪态、着装、文明用语、谈话思路及自信度;

2) 告知患者或患者家属患者目前的病情、根据检查和诊断,决定采取的治疗方案、及其意义

4) 告知家属患者可能出现的并发症及最严重的后果;

5)家属提问及疑虑的解答(疏导能力)。

2.科研及教学能力(20分)

按细则要求,在培训期间,完成并发表在核心期刊论著1篇,着重和立足培训对象临床科研能力的提升,决非以SCI论文等为判断临床科研能力的依据。由考生根据自己撰写的某一篇文章或者教研室理论课内容用ppt汇报,作为临床教学能力考核,并回答考官的有关提问,时间10分钟(其中考生汇报时间不超过5分钟);

注:当年不设补考,不合格者可参加第二年的结业综合考核进行相关不合格项目的考试。

        附件:上海市口腔颌面外科专科医师规范化培训结业综合考核(限2016年及之前招录学员使用)

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